Abstract:
On entend par formation continue l’ensemble des dispositifs proposés aux salariés afin
de leur permettre de s’adapter aux changements structurels, aux modifications de
l’organisation de travail engendrés par les évolutions technologiques ou économique et pour
favoriser leur évolution professionnelle.
Pour réaliser la présente étude, j’ai structuré mon travail autour de trois chapitres
principaux, dans le premier chapitre l’attention sera portée sur les généralités de la formation
professionnelle, sa définition, ses types, son rôle, sa place…etc. puis dans le deuxième
chapitre sera présenté le plan et la politique de formation, et enfin le dernier chapitre
comportera une présentation de l’organisme d’accueil ainsi que ses départements, et les
résultats de l’enquête seront présentés et interprétés.
