النزاهة في الوظيفة العامة كآلية للوقاية من الفساد ومكافحته

Abstract

تُعتبر النزاهة في الوظيفة العامة إحدى الآليات الرئيسية للوقاية من الفساد ومكافحته، حيث تركز على تعزيز الأخلاقيات والقيم المهنية لدى الموظفين العموميين. تتضمن هذه النزاهة تطبيق سياسات وإجراءات واضحة وشفافة تضمن التزام الموظفين بالمعايير الأخلاقية وتجنب تضارب المصالح، كما تشمل تقديم تدريبات دورية لتعزيز الوعي بأهمية النزاهة، ووضع آليات للمساءلة والمحاسبة تُتيح الكشف عن الممارسات الفاسدة ومعاقبة مرتكبيها، وذلك استناداً إلىالأمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العامة، بعدة إجراءات لضمان احترام وتكريس مبادئ النزاهة في الوظيفة العامة، كما أدرج القانون رقم 06-01، المتعلق بالوقاية من الفساد ومكافحته، جملة من التدابير التي تضمن نزاهة الموظف العمومي، إلى جانب استحداث أجهزة وهياكل تعمل على الوقاية ومكافحة الفساد في هذا المجال