Abstract:
يكتسي موضوع الصحة والسلامة المهنية أهمية بالغة إذ يعتبر من أهم الدعامات التي استدعت اهتمام العديد من الدول إلى إصدار قوانين وتشريعات التي تنظم هذا المجال، وتعد مسألة توفير الحماية والوقاية الصحية للعامل من أهم الحقوق التي يتمتع بها العامل في مختلف القطاعات وكرس المشرع الجزائري تلك الحماية في عدة نصوص قانونية لاسيما الدستور باعتباره القوانين وذلك من أجل ضمان الصحة والسلامة، ونظم مجموعة من الإجراءات الرقابية التي تضمن تفعيل هذه الحماية ورتب عنها مسؤولية، كما اتجهت أغلب المؤسسات إلى الاهتمام بتوفير بيئة عمل صحية للعامل بالاعتماد على مجموعة من الأساليب والاستراتيجيات للحفاظ على الصحة النفسية والجسمية، وكذا الاهتمام بتعزيز الصحة في العمل من خلال تحسين ظروف العمل المادية
