dc.contributor.author |
Hassiba, Berrani |
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dc.contributor.author |
Ahouari, Zahir (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-07-03T08:58:08Z |
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dc.date.available |
2017-07-03T08:58:08Z |
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dc.date.issued |
2013 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2493 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Le thème de recherche se compose de deux parties, théorique et pratique. La partie théorique englobe quatre chapitres, le premier traite le cadre méthodologique de la recherche; le deuxième porte sur la place de la communication dans l'entreprise et le troisième chapitre comportera des généralités sur les rumeurs et les effets de sa propagation. Et en dernier, le quatrième chapitre évoque les différentes théories de la motivation. Et la partie pratique contient la présentation de l'organisme d'accueil |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Communication : Entreprise : Semoulerie Molino Grani : Akbou |
en_US |
dc.subject |
Rumeurs : Propagation : Entreprise : Personnels : Impact : Molino Grani : Akbou |
en_US |
dc.subject |
Motivation au travail |
en_US |
dc.title |
L'impact des rumeurs sur la participation active du personnel d'une entreprise : cas de la semoulerie Molino Grani (Akbou) |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |