Le rapport entre la mobilité professionnelle et le développement des compétences : cas : entreprise de NAFTAL (CBR) de BEJAIA

dc.contributor.author	Moussouni, Abdelghani
dc.contributor.author	Nait Eldjoudi, Said
dc.contributor.author	Nasri, karim
dc.contributor.author	Idris, Souhila (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-07-03T09:49:26Z
dc.date.available	2017-07-03T09:49:26Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2513
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche porte une étude sur : l’impact, le rapport et le lien de la mobilité professionnelle (interne et externe) sur le développement des compétences du personnels de l’entreprise NAFTAL (CBR), unité de Bejaia	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Mobilité professionnelle : Développement des compétences : Rapport : Entreprise : NAFTAL : Bejaia	en_US
dc.title	Le rapport entre la mobilité professionnelle et le développement des compétences : cas : entreprise de NAFTAL (CBR) de BEJAIA	en_US
dc.type	Thesis	en_US