dc.contributor.author |
Benboudjema, Akli |
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dc.contributor.author |
Ahouari, Zahir (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-07-04T13:35:58Z |
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dc.date.available |
2017-07-04T13:35:58Z |
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dc.date.issued |
2013 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2635 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche répond à la problématique suivante : « Quel est l’apport de la rémunération et climat social à la fidélisation de la main d’œuvre dans l’entreprise DANONE-DJURDJURA ? » |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Politique de rémunération : Climat social : Fidélisation des salariés : DDA |
en_US |
dc.subject |
Rémunération : Danone Djurdjura Algérie |
en_US |
dc.title |
L'apport de la politique de rémunération et du climat social à la fidélisation des salariés : cas pratique : Danone Djurdjura Algérie |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |