dc.contributor.author |
Izem, Nadia |
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dc.contributor.author |
Bouich, Mahrez (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-07-06T14:21:43Z |
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dc.date.available |
2017-07-06T14:21:43Z |
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dc.date.issued |
2013 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2686 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
La formation est un investissement et un facteur compétitive, qui devient un enjeu stratégique et de développement de l'entreprise pour s'adapter aux différents changements organisationnel. Dans le cadre de cette recherche nous voulons savoir si la formation dans les entreprises algériennes et précisément à CEVITAL, à un impact sur la trajectoire professionnelle des catégories socioprofessionnelles |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Formation professionnelle : Femme au foyer |
en_US |
dc.subject |
Formation : Catégories socioprofessionnelles : Entreprise : CEVITAL |
en_US |
dc.title |
L'impact de la formation sur la trajectoire professionnelle des catégories socioprofessionnelles : cas pratique : CEVITAL |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |