Numérisation et développement des compétences au sein des entreprises algériennes : cas pratique : Sarl Bejaia logistique

Abstract

Le thème de La numérisation ou la digitalisation des entreprises est maintenant devenu une nécessité. Si bien que ces dernières sont prêtes à remodeler l'intégralité de leur structure, de leur stratégie et de leur culture pour y intégrer des outils de nouvelle technologie ; tels que les ERP, les CRM et les GED. Ces outils sont réputés pour faciliter le quotidien des entreprises et représentent un tremplin non négligeable pour l'aide à la prise de décisions en entreprise et l'augmentation de sa productivité. Des changements organisationnels et économiques positifs ont été enregistrés chez diverses entreprises ayant adopté la digitalisation. Ceux-ci faisant l'objet principal de notre travail de recherche sur le rendement des salariés au sein des institutions algériennes. Pour atteindre cet objectif, un questionnaire composé de 21questions a été distribué à un échantillon de 72employés de la Direction de Béjaia logistique, qui. L'étude a conclu les résultats suivants : La Numérisation qui prévaut à la Direction de la sarl béjaia logistique "La Numérisation qui prévaut à la Direction de la sarl béjaia logistique a été au coeur de notre étude et s'avère avoir un impact significatif sur le développement des compétences et le rendement des employés, comme l'ont démontré les résultats de notre recherche."