JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | قابلي, سعاد | |
| dc.contributor.author | عسالي, عبد الكريم. مشرفا و مقررا | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-21T09:43:07Z | |
| dc.date.available | 2026-07-21T09:43:07Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.other | 342MAS/1094 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27401 | |
| dc.description | تخصص: القانون العام للأعمال | en_US |
| dc.description.abstract | تعتبر قضية مساواة المرأة بالرجل من أهم القضايا التي اهتم المجتمع الدولي بتكريسها وأصبح هذا الموضوع من الأولويات و ذلك نظرا لأهمية هذه المسألة، فعملت هيئة الأمم المتحدة والمنظمات الدولية ذات العلاقة على ترقية وحماية حقوق المرأة، وذلك من خلال إبرام الكثير من الاتفاقيات العالمية والإقليمية حول المرأة في هذا المجال. بينما عملت القوانين المقارنة إلى تكريس هذه المساواة على مستوى التشريعات الداخلية و في هذا الإطار أنظمت الجزائر إلى جملة من الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة وسخرت قانونها الوطني لتجسيدها سواء على مستوى القوانين أو المراسيم، غير أن هذه الحماية تبقى غير كافية في ظلّ وجود نقائص يجب تداركها مستقبل | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو | en_US |
| dc.subject | مساواة المرأة بالرجل : ميدان العمل : الاتفاقيات الدولية : القانون الجزائري : حقوق المرأة : الأمم المتحدة : المنظمات الدولية | en_US |
| dc.title | مساواة المرأة بالرجل في ميدان العمل | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة مقارنة بين الاتفاقيات الدولية والقانون المقارن والقانون الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
