Les auteurs de cette recherche essayent de démontrer le cursus mené par l’ingénieur, sa vie entre professionnel et le personnel, et son statut social

Cette recherche se focalise sur l’impact de la charge de travail sur la fidélisation de la RH dans l’entreprise MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY (MSC)

Le travail est considéré comme un trait spécifique de l'espèce humaine, il est ainsi un dénominateur commun et une condition de toute vie humaine en société. Chaque fonctionnaire peut appartenir à plusieurs groupes sociaux, ...

Toute recherche scientifique a des objectifs qui se résument dans la collecte des données concernant le thème et la vérification des hypothèses proposées au début de la recherche, Cet enquête a pour objectif d'obtenir des ...

L'étude traite le processus d'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues et le rôle de la formation et les conditions de travail dans l'intégration socioprofessionnelles des nouvelles recrues

Le thème des conditions de travail demeure difficile à cerner en raison de l'extrême diversité des situations des travailleurs, il recouvre dans l'opinion commune, l'environnement physique et le cadre de travail, l'hygiène ...

L’intégration en emploi est devenue un objectif de premier plan guidant les politiques et développement de service voulant agir contre l’exclusion et la marginalisation. Cette recherche à pour but d’étudier et découvrir ...

Recherche traite le rôle des femmes dans l'évolution des micros entreprises informelles et les petites entreprises formelles vers les petites et les moyennes entreprises PME

Cette recherche a étudié la communication interne et son rôle dans motivation du personnel de L'entreprise Portuaire de Bejaia. En se basant sur : l'observation, entretiens, enquêtes, et questionnaires réalisés auprès, du ...

Le rôle de dirigeant de PME représente l’une des composantes de la politique économique et sociale de l’entreprise. Elle met en jeu des moyens importants, techniques et financiers, dans les divers domaines et ce processus ...