L'impact de l'environnement socioprofessionnel sur la motivation des salariés : UFMATP

dc.contributor.author	Aguersif, Dehbia
dc.contributor.author	Berretima, Abdel-Halim (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-09-12T13:24:35Z
dc.date.available	2017-09-12T13:24:35Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3268
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche vise à comprendre comment les dirigeants des sociétés privées en Algérie organisent, et quels sont les outils stratégiques des managements qu'ils utilisent pour motiver leur personnel et accroître la production ; Repérer les facteurs, matériels et immatériels intervenants dans la manipulation du comportement du salarié de l’entreprise UFMATP ; comprendre comment l’environnement professionnel a un impact sur le salarié, afin d’acquérir des connaissances et d’approfondir les données et de connaître la vie sociale du salarié dans son entreprise	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Environnement socioprofessionnel : Motivation des salariés : UFMATP	en_US
dc.title	L'impact de l'environnement socioprofessionnel sur la motivation des salariés : UFMATP	en_US
dc.type	Thesis	en_US