dc.contributor.author |
Maouche, Faycel |
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dc.contributor.author |
Hocini, Fatima (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-09-24T09:48:19Z |
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dc.date.available |
2017-09-24T09:48:19Z |
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dc.date.issued |
2013 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3389 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Chapitre I : concerne le cadre méthodologique de la recherche qui se compose de : les raisons du choix du thème, la problématique de la recherche les hypothèses, définition des concepts, méthode et technique utilisé, la population de l'enquête, les études antérieures.
Chapitre II : concerne la partie théorique qui traite le processus de recrutement ainsi que les procédures d'intégration en général et dans la législation algérienne en particulier.
Chapitre III : représente la présentation de l'organisme d'accueil qui se compose de l'historique de l'entreprise ses différentes missions et objectifs, ainsi que l'effectif qui compose la CO.G.B.La Belle.
Chapitre IV : concerne l'analyse et interprétation des résultats ainsi que la vérification des différentes hypothèses |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Recrutement : Processus : Entreprise : COGB la Belle : Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Intégration professionnelle : Nouveaux recrus : COGB |
en_US |
dc.title |
Processus d'intégration professionnelle des nouveaux salariés au sein de l'entreprise : cas pratique : la CO.GB. la Belle |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |