Gestion de la rémunération et motivation au travail : cas pratique : Général Emballage

dc.contributor.author	kerdouche, Méliza
dc.contributor.author	Amiar, Ali (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-09-24T13:07:10Z
dc.date.available	2017-09-24T13:07:10Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3399
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude menée au sein de l'entreprise Général Emballage, spécialisée dans la fabrication et la transformation de carton ondulé, a pour objectif de démontrer l'importance de la rémunération dans la motivation du personnel et de déceler les éléments de la rémunération qui peuvent influencer sur la motivation en question	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Gestion de la rémunération : Entreprise : Général Emballage	en_US
dc.subject	Motivation au travail : Rémunération : Général Emballage	en_US
dc.title	Gestion de la rémunération et motivation au travail : cas pratique : Général Emballage	en_US
dc.type	Thesis	en_US