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La formation professionnelle comme moyen de développement de compétences et son évaluation au sein de l'entreprise publique Algérienne : cas pratique : Algérienne de production et matériaux de construction de Bejaia

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dc.contributor.author Ouar, Samia
dc.contributor.author Outmani, Nadjette
dc.contributor.author Hocini, Fatima (Encadreur)
dc.date.accessioned 2017-09-27T09:47:52Z
dc.date.available 2017-09-27T09:47:52Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3479
dc.description Option : Sociologie de travail et des ressources humaines en_US
dc.description.abstract Ce travail consiste à déterminer l'influence de la formation et de l'évaluation qu'applique l'entreprise APMC sur les compétences de ces salariés, et de savoir quel est l'objectif de l'évaluation de la formation dans l'entreprise en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Formation professionnelle : Développement des compétences : Évaluation : Entreprise : APMC : Bejaia en_US
dc.title La formation professionnelle comme moyen de développement de compétences et son évaluation au sein de l'entreprise publique Algérienne : cas pratique : Algérienne de production et matériaux de construction de Bejaia en_US
dc.type Thesis en_US


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