dc.contributor.author |
Mansouri, Katia |
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dc.contributor.author |
Medjahed, Fatma |
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dc.contributor.author |
Laifa, Mohamed (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-10-04T09:44:51Z |
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dc.date.available |
2017-10-04T09:44:51Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3551 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette étude porte sur l'ordonnancement des tâches et la gestion des salaires au sein de l'entreprise VERY NET, dont l'objectif est de comprendre le rapport entre l'ordonnancement des tâches et la gestion des salaires |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Employés : Gestion des salaires : VERY NET |
en_US |
dc.subject |
Ordonnancement des tâches : Entreprise : SARL VERY NET : Akbou |
en_US |
dc.title |
L'ordonnancement des tâches et la gestion des salaires : cas pratique : l'entreprise SARL VERY NET d'Akbou |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |