La flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines : cas pratique : l'entreprise BATICOMPOS

dc.contributor.author	Cherrarad, Lotfi
dc.contributor.author	Rahmani, Lyes
dc.contributor.author	Laifa, Mohamed (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-10-04T13:06:36Z
dc.date.available	2017-10-04T13:06:36Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3579
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude tente d'éclaircir et d'expliquer le rapport entre la flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines chez la catégorie des exécutants, au sein de l'entreprise BATICOMPOS	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	GRH : Flexibilité du travail : Entreprise : BATICOMPOS	en_US
dc.subject	RH : Polyvalence	en_US
dc.title	La flexibilité du travail et la polyvalence des ressources humaines : cas pratique : l'entreprise BATICOMPOS	en_US
dc.type	Thesis	en_US