Abstract:
Cette recherche consiste à étudier l'impact du règlement Intérieur sur le rendement collectif et individuel des travailleurs de l'entreprise CO.G.B la Belle. Le règlement Intérieur adopté par l'entreprise est considéré comme étant un facteur de performance organisationnelle à travers son application et son importance au sein de l'entreprise, il peut influencer positivement sur le rendement des salariés
