| dc.contributor.author | Belkaid, Sonia | |
| dc.contributor.author | Aoudia, Saliha | |
| dc.contributor.author | Djeffal, Mokrane (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-05T13:02:38Z | |
| dc.date.available | 2017-10-05T13:02:38Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3643 | |
| dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Ce travail consiste à comprendre la justice organisationnelle avec ses dimensions liées au travail favorisant la santé psychologique en termes de bien-être et de détresse psychologique | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Justice organisationnelle : Entreprise : RAMDY : Akbou | en_US |
| dc.subject | Santé au travail : Entreprise : RAMDY : Akbou | en_US |
| dc.title | La justice organisationnelle et la santé au travail : étude pratique : entreprise RAMDY Akbou | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |