L'impact de la rémunération sur la stabilité des cadres : étude pratique : SARL RAMDY Akbou

dc.contributor.author	Oumellil, Salim
dc.contributor.author	Rekal, Norredine
dc.contributor.author	Hemmiche, Meriem (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-10-05T13:39:16Z
dc.date.available	2017-10-05T13:39:16Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3654
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude tente d'éclaircir et de comprendre, la relation existante entre la rémunération et la stabilité des cadres au sien de l'entreprise RAMDY	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Rémunération : Stabilité des cadres : Entreprise : Ramdy : Impact : Akbou	en_US
dc.title	L'impact de la rémunération sur la stabilité des cadres : étude pratique : SARL RAMDY Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US