dc.contributor.author |
Yousfi, Nassima |
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dc.contributor.author |
Oumedjkane, Nassima |
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dc.contributor.author |
Soualmia, Abderahmene (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-10-16T10:11:59Z |
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dc.date.available |
2017-10-16T10:11:59Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4218 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Au sien d'une entreprise la communication interne joue un rôle indispensable qui permit de crées un esprit de cohésion entre les salariés, elle augmente le niveau de la performance des employés afin d'arriver aux objectifs qui sont tracé par la direction de l'entreprise |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Communication interne : Performance : Impact : Entreprise : DDA : Bejaia |
en_US |
dc.title |
L'impact de la communication interne sur la performance des salariés : cas pratique : Danone Djurdjura Akbou (Bejaia) |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |