dc.contributor.author |
Benhadj, Koceila |
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dc.contributor.author |
Bedaouche, Siham |
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dc.contributor.author |
Lanane, Massika (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-10-16T10:23:55Z |
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dc.date.available |
2017-10-16T10:23:55Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4221 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
La principale particularité de la communication interne ne réside pas dans la technique utilisée mais dans la cible de celle-ci. Il ne s'agit pas ici de convaincre un client mais de donner aux employés l'envie et les moyens de bien travailler. L'objectif est de créer des liens entres les salariés afin qu'ils apprécient leur travail, se sentent intégrés et pleinement consciences de leurs fonctions et de leurs nécessités au cœur de la structure |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Communication interne : Esprit de groupe : Entreprise : Rôle : IFRI |
en_US |
dc.title |
Le rôle de la communication interne sur le renforcement d'esprit de groupe : cas d'étude : SARL IFRI |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |