L'impact des sanctions administratives sur la motivation des employés : cas pratique : entreprise textile ALCOVEL d'Akbou

dc.contributor.author	Batouche, Fatima
dc.contributor.author	Garet, Louiza
dc.contributor.author	Ait Meddour, Mahmoud (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-10-16T10:37:42Z
dc.date.available	2017-10-16T10:37:42Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4226
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Chaque faute ou infraction commise par les salariés, le responsable dans l'entreprise inflige une sanction pour faire face à cette infraction. Ces sanctions servent à mobiliser et à réveiller les salariés afin d'essayer d'éviter certaines fautes. Les sanctions sont souvent mal comprises ou admises par les salariés, chacun d'entre eux réagit à sa façon face à une punition, il y a ceux qu'elle motive et ceux qu'elle démotive. Cette recherche porte une étude sur les sanctions administratives et leurs impacts sur la motivation des employés de l'entreprise ALCOVEL	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Sanctions administratives : Motivation des employés : Impact : Entreprise : ALCOVEL : Akbou	en_US
dc.title	L'impact des sanctions administratives sur la motivation des employés : cas pratique : entreprise textile ALCOVEL d'Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US