Impact de la communication interne sur l'intégration des salariés : cas de l'Entreprise Portuaire de Bejaia EPB

dc.contributor.author	Medkouri, Abdelhafid
dc.contributor.author	Messameri, Rocheddine
dc.contributor.author	Dali, Kenza (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-11-12T10:31:58Z
dc.date.available	2017-11-12T10:31:58Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/5214
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L'intégration des salariés dans un organisme est un objectif à atteindre en les informant de façon permanente dès leur arrivée de toute information nécessaire pour les insérer dans leur milieu professionnel. la présente recherche vise à étudier le rôle que la communication interne joue dans l'intégration des salariés au sein de l'entreprise portuaire de Bejaia (EPB), précisément auprès du personnel administratif	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Communication interne : Intégration : Entreprise : Impact	en_US
dc.subject	Communication : Entreprise : EPB : Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Intégration professionnelle : EPB	en_US
dc.title	Impact de la communication interne sur l'intégration des salariés : cas de l'Entreprise Portuaire de Bejaia EPB	en_US
dc.type	Thesis	en_US