La conduite du changement organisationnel dans l'entreprise est la clé du développement de chaque organisation en générale et la voie d'amélioration de la situation salariale, et la structure organisationnel en particulier. Ce travail apporte des éléments de réponse à la conduite du changement organisationnel effectué au sien de l'entreprise Algérie Télécom, unité de Bejaia
Description:
Option : Sociologie du travail et des ressources humaines
