dc.contributor.author |
Issaad, Kahina |
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dc.contributor.author |
Idir, Kenza |
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dc.contributor.author |
Laifa, Mohamed (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-05-28T14:31:30Z |
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dc.date.available |
2017-05-28T14:31:30Z |
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dc.date.issued |
2016 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/583 |
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dc.description |
Option : Sociologie du travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche présente la division du travail et phénomène de l'aliénation des ressources humaines au sein de l’entreprise CO.GB la Belle |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Travail : Division |
en_US |
dc.subject |
Ressources humaines : aliénation |
en_US |
dc.title |
De la division du travail au phénomène de l'aliénation des ressources humaines : CO.GB La belle |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |