| dc.contributor.author | Braham, Nassima | |
| dc.contributor.author | Hadjedj, Samir | |
| dc.contributor.author | Hidjeb, Madjid (Encadreur) | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-29T13:18:59Z | |
| dc.date.available | 2017-05-29T13:18:59Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/686 | |
| dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
| dc.description.abstract | Recherche tente de décrire les identités professionnelles des femmes cadres au sein de l'usine et comprendre l'influence de l'interaction sociale (des rapports sociaux) sur la construction des identités professionnelles | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
| dc.subject | Femmes cadres : Identité professionnelle | en_US |
| dc.subject | Construction de l'identité : Dynamique | en_US |
| dc.subject | Construction de l'identité : Rapport socioprofessionnels | en_US |
| dc.title | Les rapports socioprofessionnels et la dynamique de la construction de l'identité professionnelle chez les femmes cadres : entreprise SPA " CONDOR" Bourdj Bou Araridj | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |