dc.contributor.author |
Braham, Nassima |
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dc.contributor.author |
Hadjedj, Samir |
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dc.contributor.author |
Hidjeb, Madjid (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-05-29T13:18:59Z |
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dc.date.available |
2017-05-29T13:18:59Z |
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dc.date.issued |
2016 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/686 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Recherche tente de décrire les identités professionnelles des femmes cadres au sein de l'usine et comprendre l'influence de l'interaction sociale (des rapports sociaux) sur la construction des identités professionnelles |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Femmes cadres : Identité professionnelle |
en_US |
dc.subject |
Construction de l'identité : Dynamique |
en_US |
dc.subject |
Construction de l'identité : Rapport socioprofessionnels |
en_US |
dc.title |
Les rapports socioprofessionnels et la dynamique de la construction de l'identité professionnelle chez les femmes cadres : entreprise SPA " CONDOR" Bourdj Bou Araridj |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |