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Contribution à l'étude de la gestion des ressources humaines et de l'intégration de la formation continue en milieu hospitalier en Algérie

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dc.contributor.author Ould Abdeslam, Sabrina
dc.contributor.author Kaid Tlilane, Nouara(Rapporteur)
dc.date.accessioned 2018-02-18T10:31:08Z
dc.date.available 2018-02-18T10:31:08Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/7198
dc.description Option: Économie de la Santé et Développement Durable en_US
dc.description.abstract Dans un monde en perpétuelle évolution et changement et où les progrès technologiques sont rapides, il importe aux organisations de positionner et de centrer leurs préoccupations sur la gestion des ressources humaines (GRH). De plus, dans un contexte où les ressources immatérielles jouent un rôle de plus en plus déterminant pour la pérennité et le bon fonctionnement des organisations, la GRH devient un enjeu stratégique majeur du management. Les comportements professionnels et les modes relationnels hérités du passé se révèlent obsolètes. L'hôpital doit connaître une amélioration de la communication et de l'évaluation des soins et avancer dans la recherche de la qualité. Cependant, dans des périodes de grands changements, la formation continue est considérée l’élément central de la modernisation des structures hospitalières et de la valorisation des potentialités des personnels. Elle devient, en effet, un véritable outil de développement institutionnel et individuel au coeur des démarches stratégiques de l'hôpital. Ce travail tente de montrer l'importance de l'intégration de la formation continue dans la gestion des ressources humaines dans les établissements hospitaliers algériens, de faire le point sur son rôle dans le développement personnel et professionnel et partant dans la qualité des soins. L'enquête menée au niveau du CHU de Tizi-Ouzou montre que la formation continue dans les établissements hospitaliers algériens est encore très peu développée, n'est toujours pas considérée comme une fonction managériale et reste le parent pauvre des établissements hospitaliers. en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université Abderrahmane mira bejaia/aboudaou en_US
dc.subject gestion : ressources humaines : formation continue : etablissement hospitalier : CHU en_US
dc.title Contribution à l'étude de la gestion des ressources humaines et de l'intégration de la formation continue en milieu hospitalier en Algérie en_US
dc.title.alternative Cas du CHU de Tizi Ouzou en_US
dc.type Thesis en_US


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