dc.contributor.author |
Maraoui, Karima |
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dc.contributor.author |
Meftali, Sonia |
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dc.contributor.author |
Amiar, Ali (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-05-30T11:18:35Z |
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dc.date.available |
2017-05-30T11:18:35Z |
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dc.date.issued |
2016 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/747 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Le stress professionnel est considérait comme un nouveau risque majeur auquel sont confronté les organisations, il peut aussi avoir certaines conséquences et affecter d'autres phénomènes comme la satisfaction ou l'insatisfaction professionnelle |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Stress professionnel : Salariés |
en_US |
dc.subject |
Satisfaction professionnelle : Entreprise |
en_US |
dc.title |
La relation entre le stress professionnel et la satisfaction professionnelle chez les salariés : cas pratique : Sarl Rodéo à Akbou Bejaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |