dc.contributor.author |
Abel Soares, Midana |
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dc.contributor.author |
Stiti, Youcef |
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dc.date.accessioned |
2017-05-30T13:05:30Z |
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dc.date.available |
2017-05-30T13:05:30Z |
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dc.date.issued |
2016 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/771 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Le conflit est un élément positif de la vie de tout groupe, comme il peut être négatif s’il n’est pas pris en charge d’une manière constructive. Cette étude va essayer de maître en lumière la situation des conflits et leurs gestions dans l'une des entreprise algérienne connue sous le nom de TRANSBOIS |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Gestion des conflits |
en_US |
dc.subject |
Travail : conflits collectifs |
en_US |
dc.title |
La gestion des conflits collectifs du travail au sein de l'entreprise algérienne : étude pratique : transbois , Bejaia |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |