dc.contributor.author |
Hafir, Oualid |
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dc.contributor.author |
Larbi Pacha, Kamel |
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dc.contributor.author |
Belaidi, Ali (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-05-31T11:18:24Z |
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dc.date.available |
2017-05-31T11:18:24Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/821 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Cette recherche vise à découvrir les représentations et le rapport associé au travail pour déterminer la signification et la nature de la valeur accordé au travail et sa finalité principale et secondaire |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Représentation sociale |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Signification de travail |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Rapport au travail |
en_US |
dc.title |
Valeur et signification de travail chez les différentes catégories professionnelles au sein de CEVITAL |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |