dc.contributor.author |
Benmoussa, Samia |
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dc.contributor.author |
Betroune, Dahbia |
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dc.contributor.author |
Laoudi, Ferhat (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-05-31T12:33:59Z |
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dc.date.available |
2017-05-31T12:33:59Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/833 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
La dimension professionnelle de l'identité obtient une importance particulière dans les organisations, elle est devenue un élément fondamental de la catégorisation professionnelle.
Cette recherche explique les identités professionnelles des femmes cadres dans l'environnement organisationnel et pour montrer la réalité de la situation de celles-ci dans l'entreprise |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Identité professionnelle |
en_US |
dc.subject |
Travail des femmes |
en_US |
dc.subject |
Femme : Cadres : Travail : Identité professionnelle |
en_US |
dc.title |
L'identité professionnelle des femmes cadres : étude réalisée au sain de l'entreprise « SPA ALCOVEL» d'AKBOU |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |