L'impact de la formation sur la motivation des employés au travail : cas pratique : Conservation des Forêts de Bejaia (CFB)

dc.contributor.author	Talahagcha, Lila
dc.contributor.author	Tamimou, Nadira
dc.contributor.author	Djenane, Sid Ali (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-05-31T12:44:39Z
dc.date.available	2017-05-31T12:44:39Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/839
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La formation renvoie à l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaire pour maîtriser une tactique ou un métier. C'est donc un moyen idéal pour développer les compétences et motiver les employés au sein de l'entreprise. Cette recherche se focalise sur l'impact de la formation sur la motivation des employés au travail à la conservation des forets de Bejaia (CFB)	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Salariés : Entreprise	en_US
dc.subject	Travail : Motivation	en_US
dc.subject	Formation : Employés : Motivation	en_US
dc.title	L'impact de la formation sur la motivation des employés au travail : cas pratique : Conservation des Forêts de Bejaia (CFB)	en_US
dc.type	Thesis	en_US