Contribution à la compréhension du rôle de l'autonomie au travail dans la consolidation des efforts de l'entreprise pour la fidélisation de ses cadres : étude réalisée à « CANDIA TCHIN-LAIT » Bejaia

Abstract

Recherche vise à identifier et à analyser les mobiles qui permettent aux salariés d'être fidèles à leurs entreprises. Elle est composée de quatre chapitre : le premier concerne la méthodologie de la recherche, le second, portera sur les pratiques de la GRH et l'autonomie au travail, suivi de la fidélisation des cadres, le quatrième chapitre quant à lui il portera sur la présentation du lieu de l'enquête TCHIN LAIT CANDIA, son historique et sa situation géographique, et l'analyse et interprétation des résultats de l'enquête