dc.contributor.author |
Kahli, Ouahiba |
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dc.contributor.author |
Lahiani, Dahbia |
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dc.contributor.author |
Akli, Fadhila (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-01T09:38:40Z |
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dc.date.available |
2017-06-01T09:38:40Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/941 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Il apparaît qu'aujourd'hui, plus que le passé, la formation à un rôle déterminant à jouer pour améliorer la productivité des employés et prouver la performance des entreprise. Cette étude explique le rôle de la formation professionnelle dans le développement de la ressource humaine au sein de l'entreprise Danone Djurdjura Algérie |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Employés : Formation : Compétences |
en_US |
dc.title |
L'impact de la formation dans le développement des compétences des travailleurs au sein de l'entreprise : cas pratique : Danone Djurdjura Algérie SPA |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |