dc.contributor.author |
Makhlouf, Tinhinane |
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dc.contributor.author |
Mebarki, Boualem |
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dc.contributor.author |
Zeghlache, Nabila (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2018-04-16T08:42:27Z |
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dc.date.available |
2018-04-16T08:42:27Z |
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dc.date.issued |
2017 |
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dc.identifier.uri |
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/9947 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Pour une meilleure adaptation aux nouvelles exigences des marchés, pour suivre les changements technologiques et organisationnels, pour une compétitivité constante, la formation s'y imposer comme un outil incontournable. C'est un moyen de préparation, de suivi et d'amélioration en continu du capital humain et de leurs acquises et garantir ainsi certain degré de compétence assuré. A travers cette étude, les auteurs s’intéressent à la relation existante entre la formation et le développement des compétences des cadres et des agents de maîtrise de l'entreprise privée « VERYNET » d'Akbou |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Formation : Compétence : Développement : Impact |
en_US |
dc.subject |
Développement des compétences : Entreprise : Verynet : Akbou |
en_US |
dc.title |
L'impact de la formation sur le développement des compétences : cas d'étude : les cadres et les agents de maîtrise de l'entreprise « VERYNET AKBOU » |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |