L'apprentissage organisationnel et l'exploitation des compétences des cadres : Enquête auprès de « Ela fruits »

Abstract

L'objectif de ce travail consiste à établir un modèle de synthèse concernant ces nouvelles approches, modèle qui permet en particulier de comprendre comment une entreprise est susceptible de construire des compétences spécifiques, à partir de mécanismes d'apprentissage