Abstract:
Au cours de notre étude et grâce aux témoignages de nos enquêtés on est arrivé à conclure que la problématique du travail avec le système « 3 x 8 » doit désormais s'inscrire dans une double approche. Il s'agit, d'une part de viser à limiter l'exercice du travail avec ce système, en privilégiant d'autres organisations de travail. Et d'autre part, d'améliorer les conditions de travail et la question de la santé et la sécurité, dans le but de réduire par tous moyens les effets néfastes de ce système du travail « 3 x8 ». Dans le contexte d'amélioration et la progression des stratégies d'une gestion efficace et le maintien de la cadence de travail régulier et avantageux au sein des entreprises qui utilisent ce système et pour que les salaries aussi deviennent plus satisfaits et motivés, les entreprises doivent évaluer régulièrement les répercussions physiques et
psychologiques du travail en horaires décalés sur la santé, instaurer des passerelles entre les horaires de nuit et de jour selon les périodes de la vie professionnelle
