Abstract:
Le recrutement est un des exercices de la gestion des ressources humaines qui revêt
une importance primordiale. En effet, véritable départ de la relation en le salarié et son
employeur, le recrutement doit donc être effectué de la façon la plus optimale possible afin
d’assurer la pérennité de l’entreprise et de son fonctionnement
Dans notre travail, nous avons traité la thématique suivante : le recrutement dans le
cadre de l’ANEM , nous avons réalisé notre cas pratique chez ALCOVEL Akbou. Nous avons
présenté le processus de recrutement a travers le dispositif ANEM.
