Abstract:
La présente étude, sous le thème " Le management de proximité et l'ajustement au travail des personnes âgées en situation de chronicité " cette recherche a été réalisée auprès d'un échantillon de 12 employées (Archiviste, Responsable de service, Ingénieur, Agents de sécurité) de l'entreprise CEVITAL, cette dernière a comme objectif de faire avancer les connaissances dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. Ce mémoire vise a mieux comprendre le rôle de manger envers les salaries âgées en situation de chronicité et sur les pratiques de supervision pertinentes et efficaces considérer dans cette étude sont les pratiques du soutien, régulation et les pratiques de l'habilitation psychologique sur le travail des personnes en situation de chronicité. Dans le plan théorique cette recherche suppose deux variables qui nous démontrent les pratiques de supervisions sur les personnes en situation de chronicité dans le contexte de travail afin de les adaptées au milieu professionnelle
