Abstract:
Aujourd'hui, nous sommes tous conscients que la véritable richesse d'une entreprise réside dans ses ressources humaines. La gestion de ces ressources représente donc un défi majeur pour les entreprises.
Le recrutement est un enjeu majeur dans toutes les organisations. Afin de s'assurer de ne pas commettre d'erreurs lors du recrutement, les entreprises prennent des mesures pour garantir que le processus de recrutement est effectué de manière efficace et rigoureuse.
Nous avons analysé les résultats de notre enquête sur le terrain pour vérifier les pratiques de recrutement de l'entreprise Cevital.
Il est évident que l'entreprise Cevital accorde une certaine importance au recrutement. Cependant, elle doit améliorer certains aspects liés à cette activité, tels que l'intégration de la recherche de talents rares dans son processus de recrutement.
