Les technologies de l'information et de la communication et leurs impacts sur la performance des salariés : étude pratique : BMT (Bejaia Méditerranéen Terminal)

Abstract

En gestion des ressources humaines, la performance occupe une place considérable. L'entreprise doit élaborer avec ses salariés un groupe performant, indépendant, capable de persisté et de manager elle même son propre avenir. Et pour arriver à cet objectif, les chefs d'entreprises doivent recourir aux différents moyens pouvant contribuer à l'atteinte de cette performance, notamment, les technologies de l'information et la communication (TIC)