Abstract:
L'étude approfondie de l'impact des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) sur la performance des salariés au sein de l'entreprise TEXALG est d'une importance capitale. Nous nous penchons sur la manière dont TEXALG, en tant qu'entité commerciale évoluant dans la zone d'AKBOU, intègre et utilise les TIC dans son fonctionnement quotidien
et comment cela influence l'ensemble de ses effectifs. Les TIC englobent un large éventail de technologies, allant des ordinateurs et des logiciels aux réseaux de communication, en passant par les applications mobiles et les outils de collaboration en ligne. Leur adoption et leur utilisation peuvent avoir des conséquences profondes sur la manière dont les salariés de TEXALG accomplissent leurs tâches, communiquent, résolvent des problèmes et interagissent au sein de l'entreprise. Nous examinons comment l'accès aux TIC peut accroître l'efficacité des processus internes de TEXALG, favoriser la gestion des données et de l'information, automatiser des tâches répétitives et permettre une meilleure coordination entre les départements. Nous évaluons également comment les TIC peuvent améliorer la communication interne au sein de l'entreprise, favorisant ainsi une meilleure collaboration entre les équipes et une diffusion plus rapide de
l'information. D'un autre côté, nous prenons en compte les éventuels défis liés à l'utilisation des TIC, notamment la nécessité d'une formation adéquate pour les employés, la gestion de la sécurité des données et la préservation de la vie privée des salariés. Nous analysons également l'impact psychosocial des TIC, tel que le stress lié à la surcharge d'information ou l'impact sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En fin , cette étude vise à fournir un aperçu complet de la manière dont les TIC influencent la performance des salariés au sein de TEXALG, en mettant en évidence les avantages et les défis potentiels. Cette compréhension approfondie peut aider TEXALG à prendre des décisions éclairées sur l'utilisation des TIC pour optimiser le rendement de ses employés et, par conséquent, renforcer sa compétitivité sur le marché
