Abstract:
Notre thème de recherche est intitulé : " la conciliation des femmes cadres entre la vie professionnelle et la vie familiale ", notre choix du thème est de connaitre l'activité des femmes cadres dans leur travail et comment peuvent-elles concilier entre leurs vies professionnelles et leurs vies familiales. Notre question de départ nous a aidés à mieux comprendre notre recherche " comment les femmes cadres arrivent à concilier entre leurs vies professionnelles et leurs vies familiales. " La première hypothèse : " les femmes cadres trouvent des difficultés dans la conciliation entre leurs vies professionnelles et leurs vies familiales. " La deuxième hypothèse : " le rendement des femmes cadres au travail dépend d'une bonne conciliation entre leurs vies professionnelles et leurs vies familiales. " Dans notre travail on a choisi la méthode qualitative et l'entretien semi directif comme technique de recherche pour recueillir les données qui convient à notre population d'étude. Dans la première hypothèse on a apercevoir que les femmes cadres arrivent à faire une conciliation malgré les difficultés qu'elles ont rencontrées. On est arrivé dans la deuxième hypothèse à constater que les femmes cadres arrivent à concilier entre leurs vies professionnelles et leurs vies familiales qui est un impact significatif sur leur rendement
