Abstract:
Actuellement, les industries mondiales sont concentrées de plus en plus sur des
modèles totalement différents de ceux qui étaient auparavant, elles s’orientent vers des
nouveaux métiers qui créent et diffusent constamment des savoirs et connaissances. C’est ce
que nous appelons « l’Économie fondée sur la connaissances ». Le management des
connaissances qui est un vrai révélateur de cette nouvelle économie, il assiste les entreprises
dans l’identification, le partage et la capitalisation de leurs connaissances dans le but de
promouvoir un puissant capital immatériel (intellectuel). Ce dernier constitue la matière
première de tout processus d’innovation.
Dans cette recherche, nous avons proposé d’étudier l’impact du management des
connaissances sur les innovations organisationnelles à la DRGB SONATRACH et cela, après
avoir présenté l’Algérie dans le cadre de l’économie fondée sur la connaissance. L’enquête
menée au sein de cette grande entreprise a pour objectif d’interroger la nature du processus de
management des connaissances, ses impacts et les facteurs qui peuvent l’influencer à savoir :
la culture et le style de management.
