Abstract:
L'objectif de notre travail est d'étudier l'impact des pratiques sociales sur la motivation des salariés, en nous intéressant particulièrement au cas de SONATRACH - Direction Régionale de Béjaïa. ? travers cette étude, nous cherchons à comprendre comment les actions sociales menées par l'entreprise influencent l'engagement, la satisfaction et la performance de ses employés. La problématique centrale de notre recherche s'articule autour de la question suivante : " Les pratiques sociales mises en œuvre par Sonatrach influencent-elles la motivation des salariés au sein de l'entreprise ? ". Pour y répondre, nous avons adopté une approche mixte, combinant des analyses théoriques avec une enquête de terrain menée auprès de 25 salariés. Les résultats obtenus révèlent que les pratiques sociales, lorsqu'elles sont bien structurées et alignées avec les attentes des salariés, jouent un rôle important dans le renforcement de leur motivation.
