L'impact de la rémunération et de la reconnaissance sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise publics : étude pratique : les Moulins de la Soummam de Sidi Aich

Abstract

Ce travail est structuré en trois chapitres : le premier porte le cadre méthodologique ; le second est théorique porte essentiellement sur la motivation, la rémunération et la reconnaissance ; Le troisième chapitre est pratique porte la présentation de l'entreprise d'accueil, l'analyse et l'interprétation des résultats, la vérification des hypothèses