L'impact des modes de la gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel des travailleurs : cas pratique : SONELGAZ (SPE) – DARGUINA

Abstract

Le thème de ce mémoire est intitulé : "l'impact des modes de la gestion des ressources humaines sur l'engagement organisationnel des travailleurs au sien de l'entreprise SONELGAZ (SPE)", dont l'objectif est de connaître la valeur accordée à ces modes de GRH choisies dans l'organisation ; découvrir comment l'entreprise gère ses ressources humaines, face à l'engagement organisationnel des travailleurs