الحماية القانونية لأجر العامل

Abstract

الأجر هو كل ما يعطى للعامل مقابل عمله بعقد مكتوب أو غير مكتوب مهما كان نوع الأجر، سواء كان نقدا أو عينا مضافا إليه التعويضات والعلاوات مهما كانت طبيعتها، فهو محل الالتزام الرئيسي للمستخدم، وهو في نفس الوقت سبب لالتزام العامل، فالأجر يمثل دخلا بالنسبة للعامل، يضمن له إشباع حاجاته أما بالنسبة للمستخدم فهو منح العامل أجرا معقولا غير مبالغ فيه. أما الدولة فهي تنظر إلى الأجر على أنه عنصر يؤثر على السياسة الاقتصادية، لذلك بهمها أن يحدد الأجر الذي يحقق حياة لائقة للعمال، ومن جهة أخرى فإن ما يهم الدولة هو استقرار علاقات العمل. لأن هذا الاستقرار يشجع في زيادة النشاط الاقتصادي، وبالنظر إلى أهمية الأجر وضع المشرع ضوابط يجب احترامها من خلال تكريس القانون رقم 90-11 المتضمن علاقات العمل.