L'effet du type de contrat de travail sur les rapports au travail : cas de l'entreprise « CEVITAL DE BEJAIA »

Abstract

Chaque entreprise contient son propre système de recrutement, en se référant bien sur à ses besoins. En parallèle, elle cherche à sa spécificité qui conduit à analysé la nature des contrats de travail et notamment le rôle que joue ce dernier dans le maintien des bons rapports au travail entre les salariés. Cette recherche démontre le type du contrat le plus utilisé au sein de CEVITAL et son influence sur les rapports au travail et de définir la situation des salariés qui sont sous contrat