L'effet de l'adaptation socioculturelle des salariés expatriés sur leurs modes d'implication organisationnelle : étude réalisée auprès des salariés d'origine Chinoise du groupement "CRCCSAPTA"

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Title:	L'effet de l'adaptation socioculturelle des salariés expatriés sur leurs modes d'implication organisationnelle : étude réalisée auprès des salariés d'origine Chinoise du groupement "CRCCSAPTA"
Authors:	Ayadi, Siham Aissat, Thinhinane Haddouche, Zahir (Encadreur)
Keywords:	Adaptation socioculturelle : Salariés expatriés : Entreprise : CRCCSAPTA Implication organisationnelle : Adaptation au travail : Effets
Issue Date:	2018
Publisher:	Université de Bejaia
Abstract:	L'objectif de cette recherche est de montrer l'impact de l'adaptation socioculturelle des travailleurs expatriés chinois dans leur vie privée sur leur implication organisationnelle dans le groupement CRCC-SAPTA
Description:	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
URI:	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11221
Appears in Collections:	Mémoires de master

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